İçişleri Bakan Yardımcısı Dr. Mehmet Cangir, Göç İdaresi Başkanlığı’nın Türkiye’nin sosyal, ekonomik ve kültürel geleceğinde stratejik bir rol üstlendiğini belirterek, kurumun liyakatli ve dinamik kadrolarla çalışmalarını sürdürdüğünü ifade etti.
Göç İdaresi Başkanlığı’nın hem yapısal olarak hem de insan kaynağı bakımından güçlü bir yapıya sahip olduğunu vurgulayan Cangir, sahada görev yapan personelin kariyer memuru olan göç uzmanlarından oluştuğunu söyledi. Bu durumun, Türkiye’nin göç politikalarının vizyoner bir anlayışla uygulanmasında önemli bir avantaj sağladığını kaydetti.
Cangir, Göç İdaresi Başkanlığı’nın güncel bir mevzuat altyapısına sahip olduğuna dikkat çekerek, kurumun uluslararası platformlarda kurumsal yapılanması ve mevzuatıyla öne çıkan bir kurum olduğunu belirtti.
Göç yönetiminin temel unsurlarından birinin düzenli göç yönetimi olduğunu ifade eden İçişleri Bakan Yardımcısı Dr. Mehmet Cangir, sahada yürütülen tüm çalışmaların merkezinde insan odaklı bir yaklaşım bulunduğunu dile getirdi.
Kurum personelinin sahada gösterdiği gayretin devlet ve millet için önemli bir kazanım olduğunu belirten Cangir, Göç İdaresi Başkanlığı’nın görevini yerine getirirken mevzuatı titizlikle uyguladığını, aynı zamanda medeniyet değerlerinden, merhametten, vicdandan, kamu düzeni ve güvenliğinden taviz vermediğini söyledi.
Cangir, tüm paydaşlarla kapsayıcı, açık ve şeffaf bir iletişim yürütülerek Türkiye’nin göç yönetimindeki hakkaniyetli duruşunun en iyi şekilde sergilenmeye devam edeceğini ifade etti.
Göç İdaresi Başkanı Hüseyin Kök ise Başkanlığın kuruluşundan bu yana insan onurunu, kamu yararını ve güvenliği önceleyen, şeffaflık ve hesap verebilirliği esas alan bir anlayışla çalışmalarını sürdürdüğünü belirtti.
Göç yönetimindeki temel ilkenin; kamu düzeni ve güvenliğinden taviz vermeden, tarihsel tecrübe ve medeniyet değerlerinden güç alarak göçü rasyonel ve bütüncül bir bakış açısıyla yönetmek olduğunu söyleyen Kök, Türkiye’nin bu alanda örnek uygulamalara imza attığını ifade etti.
Göç İdaresi Başkanı Hüseyin Kök, kurumsal dayanışma, uzmanlık ve fedakârlık sayesinde Göç İdaresi Başkanlığı’nın uluslararası platformlarda örnek gösterilen bir kurum haline geldiğini belirtti. Kök, bu başarılı ivmeyi sürdürülebilir kılmak ve personelin güncel uluslararası gelişmeleri yakından takip edebilmesini sağlamak amacıyla mevcut yılın kurumsal olarak eğitim yılı ilan edildiğini duyurdu.
Eğitim yılı kapsamında tüm personelin göç politika ve stratejileri konusundaki bilgilerinin tazeleneceğini aktaran Kök, kurumun insan kaynağı niteliğini artırmaya yönelik çalışmaların devam edeceğini kaydetti.
Nitelikli iş gücüne yönelik uygulamalara da değinen Kök, turizm, sağlık, eğitim, ticaret ve yatırım gibi alanlarda ülkenin ihtiyaç duyduğu nitelikli göçmenlerin gelişini kolaylaştıran politikalar izlendiğini belirtti. Bu kapsamda Uluslararası İşgücü Kanunu Uygulama Yönetmeliği’nde yapılan değişikliklerle bürokratik süreçlerin sadeleştirildiğini ve uzaktan çalışan nitelikli iş gücü için dijital göçebe vizesi uygulamasının hayata geçirildiğini söyledi.
Kök ayrıca, nitelikli insan kaynağı ve sermayenin gelişini desteklemek amacıyla çok girişli vize uygulamasının geliştirildiğini ifade etti. Yükseköğretim Kurulu ile imzalanan protokol sayesinde uluslararası üniversite öğrencilerinin ikamet başvurularının kolaylaştırıldığını, mezun olan öğrencilerin talep etmeleri halinde ikamet izni alabilmelerine imkân sağlandığını aktardı.
Yabancılara yönelik hizmetlerin dijitalleşme sürecine de dikkat çeken Göç İdaresi Başkanı Hüseyin Kök, Yabancılar İletişim Merkezi üzerinden çok dilli ve kesintisiz danışmanlık hizmeti sunulduğunu belirtti. Ayrıca ikamet izni başvurularının noterlikler üzerinden yapılabilmesinin mümkün hale geldiğini ve ikamet iznine ilişkin tebligatların elektronik ortamda gerçekleştirilmeye başlandığını söyledi.
Ahıska Türklerinin Cumhurbaşkanlığı kararları doğrultusunda Erzincan Üzümlü’deki iskân süreçlerinin tamamlandığını belirten Kök, Bitlis Ahlat’ta ailelerin iskân edilmesine ilişkin işlemlerin ise devam ettiğini ifade etti.
Göç İdaresi Başkanlığı’nın yerli ve milli uygulamalar sayesinde yabancıların iş ve işlemlerini kuruma gitmeden hızlı ve etkin bir şekilde yürütebildiğini vurgulayan Kök, dijitalleşme ve hizmet kalitesini artırmaya yönelik çalışmaların süreceğini kaydetti.
Kaynak:https://kayseri.goc.gov.tr/il-goc-idaresi-mudurleri-istisare-toplantisi-gerceklestirildi
